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陪产假请假条怎么写 二胎产假的相关法律法规

时间:2019-06-26  来源:冬季养生汤

指标内二胎产假:根据我国《劳动法》第62条的规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。但根据各地的《人口与计划生育条例》驻马店治癫痫病正规的医院的规定,90天以外的另外给予晚育妇女30天的晚育产假,违反计划生育政策的女职工是不能享受的。

指标外二胎产假:各省(市、区)制定的《人口与计划生育条例》均规定,违反国家规定生育子女的公民,除了要缴纳社会抚养费外,不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生武汉癫痫病哪个医院治的好育保险待遇,即产假期间停止其工资福利待遇,同时,不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之,妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。

男性依法享有陪产假,但是也要向公司写好请假条。请假条的具体格式内容是怎样的呢?在向公司申请陪产假时,我们需要了解到癫痫病是因为什么原因而引起的呢?当地的陪产假规定以及自己公司的具体规定,例如有些地方是需要有独生子女证才能享受陪产假的;有些地方是需要晚婚晚育证件的。

一般来说公司是有请假条的,职工只需要直接填写。若是公司没小儿癫痫的早期症状有,可以这样写:

尊敬的领导:

由于本人妻子分娩在即,需要看护,因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天),时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日,特请批准。

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